Deputy Learning Development

Rejeki Nanda Fried Chicken · 📍 Klaten, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Rejeki Nanda Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan komitmen tinggi untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Melakukan pelatihan dan workshop untuk karyawan secara berkala.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran yang efisien dan efektif.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran di lingkungan perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen pembelajaran dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data pembelajaran dan memberikan rekomendasi.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.,Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan workshop untuk karyawan.,Pengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan perencanaan pembelajaranKemampuan manajemen teknologi pembelajaranKemampuan komunikasi dan kerja timKemampuan inovasi dan kreativitasKemampuan manajemen waktu dan organisasiKemampuan evaluasi dan penilaian program pembelajaran
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait