Deputy HR Staff

PT Logistik Galih · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month

PT Logistik Galih adalah perusahaan logistik yang beroperasi di Jakarta Raya dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Deputy HR Staff akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 2.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen HR tersimpan dengan baik.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Mengelola manajemen hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan lembur.
  • Mengikuti dan melaporkan peraturan dan kebijakan HR perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan semua kegiatan HR berjalan dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan logistik atau perusahaan serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik, termasuk kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuPengelolaan DataPengelolaan KonflikPelatihanEvaluasi KinerjaPengelolaan DokumenPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait